对接学院的“卓越院校”建设标准与要求，思想政治理论课教研部未来五年里，通过加强思想观念、师资队伍、课程建设、教学方法、科研能力、制度建设等方面建设，达到教师服务思想、团队意识显著增强，师资队伍状况得到改善，课程内容更适宜，教学方法有创新，科研能力有提高，管理制度较完善，部门管理更科学，教师教研水平与教学质量迈上新台阶。

1.加强师资队伍建设，改善师资结构。引进思政教育方面的硕士及以上学历教师3人（其中博士学位1人），改善专职教师年龄普遍偏大状况；新进教师中2人专业方向为哲学或马克思主义理论，改善学科结构。通过教师在职读研读博途径以及对接学院“百人卓越人才培养计划”，加大现有专兼职教师培养培训，提升现有教师学历、职称。

2.加强课程内容建设，使内容更符合实际教学需要。通过组织教师利用慕课的课程网络开发、省级精品课程建设等途径，加强2门主干课程内容、实践形式考核方式等研究以及教学案例库建设，使之更加合乎实际教学要求。

3.加强教学方法研究，切实提高课堂教学效果。为此，开展教学问题调查，每年教研室至少组织2次教学方法、实践教学专门研讨；每年组织一次“走出去”和“请进来”方式开展校际教学方法交流；以“传帮带”新老教师师徒结对方式，加快新进教师掌握基本教学方法；鼓励老师大胆尝试教学新方法、新方式。

4.加强教师科研能力锻炼，科研能力不断提高。聘请有关专家指导老师课题、项目申报，每年都要有教师申报省部级课题立项。部门5年里教师课题、项目立项8项，发表论文30篇，出版专著2部。

5.加强制度建设，建立科学合理的制度机制。以教师年度工作绩效考核为切入点，制定科学合理的考核评价细则以及其它内部管理制度，使之更合乎当前工作需要，以制度充分调动教师工作积极性，激发创造力。