为认真做好2023届困难毕业生就业帮扶工作，全心全意服务学生成长成才，促进毕业生高质量就业，集全院之力帮扶困难毕业生就业。现结合2023届困难毕业生实际情况，特制定《电子工程2023届困难毕业生就业帮扶方案》。

一、工作目标

确保我院2023届有就业意愿的困难毕业生100%就业。

二、工作措施

（一）全面摸排，弄清底数

根据省教育厅新上线“湖南省高校困难毕业生群体就业帮扶平台”的填报要求，从2023年开始困难毕业生主要为：脱贫家庭、低保家庭、残疾、零就业家庭四类。据统计（截止到2023年4月13日），我院2023届困难毕业生人数共70人。

（二）宣传政策，资助育人

全方位、多渠道、广覆盖宣传困难毕业生求职创业补贴政策，精心做好求职创业补贴申请的相关服务工作，确保所有困难毕业生都能顺利获得资助。

（三）建档造册，制定方案

建立《电子工程学院2023届困难生毕业生名册及帮扶人员安排表》，并制定电子工程学院2023届困难生就业帮扶方案。要求帮扶工作全员参与，分层负责，职责分明，要落实“一对一”或“多对一”帮扶安排。制定好《名册及帮扶人员安排表》，并在“湖南省高校困难毕业生群体就业帮扶平台”（http://www.hunbys.net/manager/login）完成“帮扶信息”和“意向信息”上传工作。

（四）牵线搭台，当好“红娘”

帮扶责任人要做好困难毕业生与用人单位之间的“红娘”，积极向用人单位推荐困难毕业生，同时向困难毕业生推荐用人单位，助其早日就业。2023年5月15日前将第一次《就业帮扶推荐表》汇总后交就业招生处。第一次推荐没有成功的，要进行第二次推荐，于2023年6月1日前交就业招生处，并在“湖南省高校困难毕业生群体就业帮扶平台”（http://www.hunbys.net/manager/login）完成“推荐单位”上传工作。第二次没有成功的，要进行第三次、第四次推荐，直至最终就业。每次推荐至少提供3个岗位供其选择。同时，举办面向困难毕业生的专场招聘会，给他们创造更多的就业机会。

（五）加强引导，更新观念

定期召开就业指导专题会议，要求在平时的教育教学工作中有意识地帮助贫困家庭毕业生提升自身综合素质，提高就业能力。召开困难毕业生就业专题动员会，引导困难毕业生要主动出击寻找就业机会，不要坐等就业，要转变就业观念，大力宣传困难毕业生积极就业典型事迹。

（六）健全台账，帮扶到底

要做好2023届困难毕业生就业帮扶推荐台 帐表、困难毕业生帮扶情况登记表于2023年6月20日前交就业招生处，对尚未落实就业单位的，再次做好其就业思想指导帮扶工作，尽量促其实现就业。

（七）精确录入，及时上报

要及时将困难毕业生（脱贫家庭、低保家庭、残疾、零就业家庭四类）就业信息录入“湖南省高校困难毕业生群体就业帮扶平台”（http://www.hunbys.net/manager/login），录入的就业信息必须与推荐的就业单位一致。至2023年6月30日尚未落实就业单位的困难毕业生，相关辅导员和帮扶责任人要说明原因。

三、工作要求

（一）高度重视，确保措施落实

全院教职员工要提高认识，高度重视，把困难毕业生就业工作当成头等大事来抓，认真组织抓好以上各项工作的落实。

（二）各司其职，认真落实到位

困难毕业生就业工作需要人人参与共同努力，帮扶责任人和辅导员要各司其职，确保全院有就业意愿的困难毕业生100%就业。

（三）各负其责，纳入绩效考核

困难毕业生就业工作完成情况纳入年度绩效考核。实行一票否决制，没有实现有就业意愿困难毕业生全部就业的个人2023年不能评选为就业工作先进个人。

电子工程学院

2023年4月17日