一、活动背景

个人简历是求职者向用人单位展示自己、推荐自己的重要手段。是通向面试的阶梯，一份好的简历可以让你技高一筹，在众多的求职者中脱颖而出。为促使我院学生认识简历制作的重要性，尽早掌握简历制作的各项技巧，同时提高我院毕业生个人简历的整体质量，提升我院学生就业竞争力，特举办此次求职简历制作大赛。

二、活动主题：简自我风采、历职场未来

三、活动目的：

1.通过培训与比赛相结合的方式，让学生掌握制作简历的基本技能；

2.提升学生个人简历制作能力，为未来求职打好结实基础；

3.引导学生树立正确的择业观；

4.为学校模拟求职大赛做好前期准备，促进模拟求职大赛顺利进行。

四、活动对象：2017级全体在校学生

五、主办单位：就业招生处、创新创业教育学院

六、比赛流程：

前期活动宣传→班级内海选→作品展示→网络投票→结果公示

1.前期活动宣传：由就业招生处、基础课教研部将大赛各项事宜通知2017级各班级就业指导老师。

2.班级内海选：（5月24日-5月31日）各班级就业指导教师收到比赛通知后布置简历制作任务、指导学生进行简历制作、组织班级海选事宜。各班级按照本专业目标岗位组织学生制作求职简历。本任务作为本学期就业指导课程的过程考核项目，原则上要求所有学生参加。未完成任务的学生，酌情减扣过程考核分20-30分，分数尺度由老师根据学生的完成情况与质量决定。

（6月1日-6月2日）各就业指导老师将每个班级海选出的优秀简历电子版（每个班限交1份，每份简历必须标明所在院系、班级、制作学生姓名、指导老师）上传到基础课教研部张翼老师工作邮箱<zhangyi@mail.hniu.cn>。

3.作品展示：（6月3-6月4日）将2017级各班交上来的求职简历制作成展板在校园展示。

4..网络投票：（6月3日-6月5日）全校学生对展示出来的作品进行投票。

5.评选结果公示：根据网络投票结果，评选出优秀简历15份并进行公示。

七、奖项设置

奖项分为“最佳视觉奖”、“最佳创新奖”、“最佳设计奖”、“最具吸引力奖”、“最具说服力奖”五大类，每类3份作品。获奖作品的指导老师颁发“优秀指导老师”荣誉证书。

八、作品要求

1.参赛简历必须自行设计制作，严禁抄袭，简历信息必须是本人真实信息。

2.内容：要求内容完整、格式清晰、版面大方美观、创意新颖，能充分体现专业特色，展现个性魅力，能吸引用人单位的注意。

九、评分标准

1.外观设计20分

（1）版面设计5分； （2）创意创新5分；

（3）篇幅5分； （4）图文并茂5分。

2.效果与表达20分

（1）内容真实、客观5分；

（2）条理清晰，表达流畅，层次有序5分；

（3）语言表达准确、规范，用词准确，无语法标点错误、错别字等10分。

3.简历内容60分

（1）基本信息15分；（2）实践经历15分；

（3）教育背景15分；（4）求职意向10分；（5）其他5分。

创新创业教育学院

2019年3月15日